Öncü TV Haber Müdürü Canan Üstüner’in hazırlayıp sunduğu ‘Güne Merhaba programına konuk olan BELKA Genel Müdürü Erdem Yılmaz, Düzce Belediyesi’ ve şirketlerine yönelik 2024 Sayıştay Denetimi Raporu ile ilgili ortaya atılan iddiaları ve merak edilen tüm konuları açık yüreklilikle yanıtladı. Sayıştay raporlarında, herhangi bir maddi kayıp ve usulsüzlüğe rastlanmadığının altını çizen Yılmaz, şirket olarak şeffaflığı ön planda tuttuklarını belirtti.
Sayıştay raporlarına yansıyan belediyenin personel fazlalığı ile ilgili konuşan Yılmaz, kurumda memur olarak çalışan ve emekliliği gelmesine rağmen ayrılmayanların dışında bir fazlalığın olmadığını kaydetti.
“Belediyenin hizmet kapsamı gelişme gösteriyor”
Düzce’nin mahalleleri ile birlikte her geçen gün gelişme kaydettiğine işaret eden Yılmaz, “Bizim ölçekli illerin hepsine baktığımızda, personel sayılarımız eşit. Bolu ve Karabük, personel sayıları eksik. Bizde memurda zamanında alınan sayıda biraz fazlalık var. Ama o da fazlalık anlamında değil. Memur olarak belediyede emekliliği gelmiş, ama olmayan bir kesim var. Onun dışında personel fazlalığı diye bir kavram yok. Düzce mahalleleri ile birlikte büyüyor, bununla birlikte hizmet kapsamı genişliyor. Geçen yılla, bu yılı kıyaslamak bile doğru bir hamle olmaz. Yani her ay farklı bir şekilde gelişme gösteriyor şehir. O yüzden sayı fazlalığımız var diyemem. Sayıyı doğru kullanmayı eğer sorarsanız, doğru kullanma ve doğru çalışma şeklinde, çeşitli önlemlerimizi aldık. Aslında bundan sonraki süreci çok doğru şekilde yönetiyoruz.”
“Bizim korkacak, çekinecek hiçbir şeyimiz yok”
Sayıştay denetiminin kendileri açısından çok verimli geçtiğini dile getiren Yılmaz, şu ifadelere yer verdi:
“Bundan önceki sayıştay denetiminin yapıldığı sene 2019. O yıl ben burada yoktum, sayıştay belediyede bir denetim gerçekleştirmiş. Belediye şirketleri ilk defa bir sayıştay denetiminden geçiyor. Şimdi sayıştay denince aslında bir korku oluşuyor. Sayıştay öğretici, özelliği o zaten, yol gösterici. Açılımı da bu şekilde. Sayıştaydan çekinmek gerekmiyor. Aksine biz sayıştay ilk geldiğinde de biz bütün personelimizi toplayıp onlara da söylemiştim. Üstatlar bugün ne istiyorsa, bundan sonraki isteyeceği her şeyi şeffaflıkla önlerine koyun. Şeffaf bir şekilde önlerine koyacağız ki; bizde buldukları hata ve eksiklikleri, biz anında düzelteceğiz. Bunu da sayıştayın yanında söyledim. Onun da çok hoşuna gitmişti. Bizim korkacak, çekinecek bir şeyimiz yok. Biz bilinçli bir hata asla yapmadık, belediye adına da bunu konuşabilirim, bütün müdürler adına da bunu açık yüreklilikle söyleyebilirim. Açıkça söyleyebilirim ki; bütün belediye adına bunu söyleyebilirim; sayıştayı ilk defa görüyorlar. Yani kamudan gelen bir tek yetkili benim, yani dışarıdan, ama onun haricinde muhasebenin, satın almanın bunu bilmenin ihtimali yok. Onlar özel sektör mantığıyla, özel sektör şirket mantığıyla bir takım şeyleri yapıyorlar. Sayıştay denetimi bizim için çok verimli geçti. Gerçekten çok da faydalı oldu. Doğru bildiğimiz, ama eksik kaldığımız yerleri tamamladık. Onun için herhangi bir kamu zararı oluşturacak, maddi anlamda sıkıntı doğuracak hiçbir işlemimiz yok. Bunu özellikle söylüyorum.”
“Yapılan hatalar hesap hataları ve karşılıkların yapılmaması”
Sayıştay raporuna göre; şirkette usulsüz işlemler yapıldığı yönünde ortaya atılan tüm iddiaların gerçeği yansıtmadığını kesin dille vurgulayan Yılmaz, konuşmasına şu şekilde devam etti:
“Bizim yargıya intikal eden hiçbir şeyimiz yok. Usulsüzlük olsa, böyle bir iddia olsa Adliye Fevzi Çakmak’ta. Böyle bir şey söz konusu değil. Genellemeye baktığımızda yapılan hatalar, hesap hataları, karşılıkların yapılmaması. Ortada her şey işlenmiş, ama örnek veriyorum 101’e değil, 104 işlenmiş. Bunu benim kendi muhasebecim ‘evet biz onu 101’e işliyoruz. Vergide biz böyle yapıyoruz’ diyor. Ama sayıştay da içtihatta diyor ki ‘Bunu böyle yapmanız gerekiyor’ diyor. Bizde bunları o an anında düzeltiyoruz. Ama sayıştay o bulguyu bulduktan sonra, o an düzeltsek bile ‘ben bu bulguyu buldum’ diyor. Ama daha sonraki yıla geçtiğimizde sayıştayın bulduğu tüm bulguları biz düzeltmiş vaziyete getiriyoruz.
“Ortada maddi bir kayıp yok”
Geçmişe yönelik bir şirketten bir alacak tahsis edilememiş. Bu konuda sayıştaya verdiğim cevabı sizinle paylaşıyorum. Önceki borçla ilgili şirketle iletişime geçildi, ödeme tarihi ile ilgili bilgi verildi, sonra ödeme yapılmadı, biz de yasal yollarla hukuki süreci başlattık. İlgili alacağımız, muhasebe kayıtlarımız da şüpheli alacak olarak kaydedilmiştir. Fakat tutara yıl sonunda karşılık ayrılmadığı fark edilmiş olup, ilerleyen dönemde düzeltme yapılmıştır.’ Yani ortada bir şüpheli alacak var, rakam var, ama karşılığını ayırmamışız. Burada dediğim gibi 104 hesapta ben bunu tutmuşum, ama tutmam gereken borçlu hesabımda oraya aktarılmamış. Ortada maddi bir kayıp yok, sadece ortada yapılan bir işlem hatası var.
“Biz ticari bir faaliyet yapan bir şirket değiliz.” diyerek, sermayenin karşılıksız kalması konusunda da değinen Yılmaz, “Biz sadece belediyenin insan kaynağını, karşılayan şirketiz. Belediyede zamanında yapılan sermaye artırımının yüzde 65’lik bir kısmı, taşınmaz devri olarak planlanmış. Fakat, taşınmaz devirleri mahkeme kararı ile olduğu için, o süreç yetişmediğinden bu karşılanmamış. Belediye de bize bunları avans olarak ödeme çıkmış. Fakat, 2025 yılında sermaye tamamlamaları tüm şirketlere yapıldı, dolayısıyla bize de yapıldı. Şu an itibari ile düzene girmiş şekilde devam ediyor. Yani ortada, herhangi bir maddi kayıp veya herhangi bir zarar söz konusu değil.” ifadelerine yer verdi.
“İş Kulübü olarak TSO ve İş Kur’la ortak proje yürütüyoruz”
Yine sayıştay raporlarına yansıyan İş Kur’a bildirim yapılmadan personel alımı konusunu da anlatan Yılmaz, İş Kur’la birlikte ortak proje yürüttüklerini söyledi. Bu konuda da mevzuata aykırı hiçbir işlemin yapılmadığının altını çizen Yılmaz, “Takip ediyorsunuz, biz Türkiye genelinde ilk bir uygulama yaptık İş Kulübü diye. İş Kulübü, Ticaret ve Sanayi Odası ile İş Kur’la birlikte yaptığımız, bakan beyin takip ettiği, bize önerdiği ve bizim yaptığımız ortaklaşa bir proje. İş Kulübü üzerinden yaptığımız tüm işe alımları İş Kur’a bildiriyoruz. Zaten aynı proje içerisindeyiz. İş Kur’dan da çalışan var, belediyenin İş Kulübü’nden de çalışan var ve Ticaret Odası’ndan çalışan var. Fakat Sayıştay diyor ki; ‘bu senin ortaklaşa yaptığın bir anlaşma. ‘Sen bunu İş Kur üzerinden yapmak zorundasın’ diyor. Sayıştay bunu dedikten sonra, dönem içinde tamamını İş Kur üzerinden yaptık zaten. O zamana kadar hem belediye, hem İş Kulübü, hem TSO ve hem de İş Kur’un ortaklaşa yaptığı sistem üzerinden hareket ediyorduk. Burada her hangi bir olumsuzluk veya mevzuata aykırılık yok. Sadece ‘İş Kur üzerinden yapman gerekiyor’ diyor. Biz de şu anda İş Kur Üzerinden yapıyoruz şu anda. Bütün alımlarımızı ilana çıkıyoruz. Kimsenin aklında da şöyle bir soru işareti kalmasın; biz alımları yaparken, bakan beyin de talimatıyla, örnek veriyorum Fen İşleri Müdürlüğü’ne alım yapacağız, özelliklerini Fen İşleri Müdürlüğü ve formen arkadaşlar belirliyor, bize istemde bulunuyor. Biz de ona göre işçi buluyoruz. İş Kulübü ve İş Kur üzerinden başvuru alıyoruz. Örnek veriyorum 40 başvuru aldık, eleme yapıyoruz. Onun akabinde de bir komisyon oluşturuyorum. Hiçbir zaman, direk alım yapmıyorum. Oluşturduğum komisyonda hangi birime alacaksam oradan 2 kişi, İnsan Kaynakları şirketi BELKA’dan ve belediyenin insan kaynaklarından 1’er kişi ve ilgili birimlerden başkan yardımcısını da kurduğumuz komisyona başkanlık yapsın diye de davet ediyorum. Bu şekilde, oy çoğunluğuna göre alım yapıyorum” ifadelerine yer verdi.
“Liyakate göre işçi alımı yapıyoruz”
İşçi alımlarını liyakate göre yaptıklarını vurgulayan Yılmaz, son olarak şunları belirtti:
“Açık yüreklilikle söylüyorum; göreve başladığım tarihten bu yana partiden bir tane bile bana iş için talep gelmedi. Hatta biz liyakatle almaya çalışıyoruz. Gerçekten pozisyona uygun şekilde alıma devam ediyorum. Bakan Bey’in hiçbir zaman beni arayıp ‘bunu bu şekilde yap’ dediği olmamıştır. Hatta şöyle bir anekdot anlatayım; bakan beyle ilk görüşmeye geldiğimde ‘Erdem Bey, sen işini doğru yap, kendini koru, sen kendini koruduğun sürece, beni de korumuş olursun. Hep bu şekilde çalışıyoruz.”
26 Aralık’ta Mali İşler Müdürü Özkasap konuk olacak
Öte yandan Güne Merhaba programının 26 Aralık 2025 Cuma günü ekrana gelecek yayınına Düzce Belediyesi Mali Hizmetler Müdürü Okan Özkasap konuk olacak. Program Öncü TV, 100.2 Radyo Öncü, 102.1 Radyo Öğüt, 105.1 Radyo Özgür ve Öncü Medya sosyal medya hesapları üzerinden canlı olarak yayınlanacak.
