Akçakoca’da kadroya geçen personele iş sağlığı ve güvenliği işe giriş eğitimi verildi

Akçakoca Belediyesinde kadroya geçen belediye personeline iş sağlığı ve güvenliği işe giriş eğitimi verildi.Kadroya geçen personele Temel İş sağlığı ve güvenliği ile 6331 sayılı kanun, belediye iş sağlığı ve güvenliği kurulu...

Akçakoca’da kadroya geçen personele iş sağlığı ve güvenliği işe giriş eğitimi verildi

Akçakoca Belediyesinde kadroya geçen belediye personeline iş sağlığı ve güvenliği işe giriş eğitimi verildi.Kadroya geçen personele Temel İş sağlığı ve güvenliği ile 6331 sayılı kanun, belediye iş sağlığı ve güvenliği kurulu...

02 Nisan 2018 Pazartesi 10:46
Akçakoca’da kadroya geçen personele iş sağlığı ve güvenliği işe giriş eğitimi verildi

Akçakoca Belediyesinde kadroya geçen belediye personeline iş sağlığı ve güvenliği işe giriş eğitimi verildi.

Kadroya geçen personele Temel İş sağlığı ve güvenliği ile 6331 sayılı kanun, belediye iş sağlığı ve güvenliği kurulu ve görev, yetki ve sorumlulukları faaliyetleri, yangın ve ilk yardım, yüksekte çalışma, ergonomi, kişisel koruyucu donanımlar başlıklı eğitimler verildi.

Eğitimi veren B sınıfı iş güvenliği uzmanı Deniz Günay "İş yerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki ve yükümlülüklerini düzenlemektedir. Genel amaç ise ; iş yerinde tehlikeye dayalı kaza riskini ortadan kaldırmaktır. Her çalışma ortamında işverenlerin ve işçilerin sorumlulukları vardır. İşverenler önlemleri almalı, çalışanları bilgilendirmeli, gerekli eğitimleri vermeli, gerekli denetimleri yapmalı, kayıt bildirim zorunluluğunu yerine getirmelidir. Çalışanlar ise işverenin aldığı iş sağlığı güvenliğine uymalı, işyeri malları düzgün kullanmalı, iş sağlığı güvenliği faaliyetlerine katılmak zorundadır” ifadelerinde bulundu.
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.